柔性管理在人力资源管理中的应用

随着我国人力资源管理水平的不断提升,柔性管理的应用也得到了一定的重视。现代人力资源管理要求对人的积极性进行充分的调动,要使员工能够自愿的将自己的知识和才能贡献给组织,并且与组织保持高度的联系。文章主要是对柔性管理的人力资源管理进行一定的分析,希望能够帮助人们更好的进行发展。