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如何做好通信企业涉密人员离岗离职管理工作

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摘要 通信企业作为经营通信业务、通信设施服务和各类电信增值业务的重要成员,也是国家战略发展的一份子。通信企业开展的各类业务,从保密工作角度而言,不仅仅有企业商业秘密,部分业务更是上升到了国家战略意义。因此,通信企业涉密人员的管理,成为通信企业保密管理工作的重中之重。涉密人员在职期间,通信企业可通过一定的管理方式方法,提高其保密意识,进行涉密工作方式方法指导。
作者 周慧
出处 《通信管理与技术》 2020年第1期58-59,共2页 Communications Management and Technology
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