摘要
高校教师是高等教育的生命线,探索高校教师激励策略对于我国人才的培养起着至关重要的作用。本文采用海口市高校教师激励因素重要度的样本数据,进行探索性因子分析和建立结构方程模型,调查了海口市高校教师激励因素重要程度,探索高校教师激励因素以及激励策略。分析样本数据,提出以下建议:1)革新激励策略,营造良好的工作氛围;2)不同的特征的教师应给予不同的激励策略;3)整合激励策略,将管理的艺术应用到高校教师的激励策略中。
出处
《科技风》
2020年第13期223-224,共2页
基金
2017海南高校大学生创新创业计划项目“海口高校教师工作激励方式的调查研究”(项目编号:201711810011)。
