国企人力资源绩效管理的构建与完善

随着市场经济下的开放性发展,企业实现了飞速发展。在企业发展过程中离不开人才支撑,尤其是当下市场竞争十分激烈的情况下,更离不开优秀的人才,因此企业人力资源管理尤为重要。国有企业应当从绩效管理出发,完善人力资源管理体系,提升国有企业的运营水平,实现高质量的综合管理,为未来国有企业的发展打下坚实基础。