摘要
目的探讨加速康复外科(ERAS)模式对外科护士职业倦怠及压力负荷的影响。方法采用一般资料调查问卷、Maslach工作倦怠量表-服务行业版(MBI-HSS)、压力负荷量表(SOS)对某三甲医院外科护士进行问卷调查,将从事ERAS护理的护士设为ERAS组,未从事ERAS护理的护士设为非ERAS组。比较两组护士压力及职业倦怠得分情况,分析ERAS组护士压力及职业倦怠得分的相关性。结果 ERAS组护士336名,非ERAS组护士100名,ERAS组护士情感衰竭、去人格化得分均低于非ERAS组,个人成就感得分高于非ERAS组(均P<0.05);ERAS组护士事件负荷、个体脆弱性、压力负荷总分均低于非ERAS组(均P<0.05)。Pearson相关性分析结果显示,ERAS组护士压力负荷与情感衰竭、去人格化呈正相关,与成就感呈负相关(均P<0.05)。结论 ERAS有利于提升护士成就感,降低护士压力及职业倦怠。
出处
《广西医学》
CAS
2020年第5期633-636,共4页
Guangxi Medical Journal
基金
四川省科技计划项目(17ZDYF1918)。