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疫情过后,要关注企业员工心理健康
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摘要
2020年开端,新型冠病毒肺炎疫情来势汹汹,国家及各省市、区纷纷进入了重大公共事件一级响应状态。国家正在经历着磨难,一场全国性抗击疫情的阻击战考验着政府、企业和职工。最近一段时间,网络也有报道,有的企业由于受到疫情的影响,复工的第一天就面临裁员,有的裁减员工在10%左右,员工心理处于"不安"状态。
作者
涂怀军
机构地区
不详
出处
《工会信息》
2020年第5期30-30,共1页
Trade Union Information
关键词
员工心理
企业员工心理健康
一级响应
疫情
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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