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资深HR助你顺利进行远程面试
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摘要
随着科技的发展,面试的形式早已突破传统的面对面模式,辅以一对一的电话面试、及一对一或多对一和一对多的远程视频面试。随着AI技术的兴起,还有了AI视频面试。以往,原先远程面试多用于外资企业,主要通过SKYPE或者去用人单位的会议室,由用人单位的HR或技术支持人员为候选人调试设备后,与海外的老板进行面试。
作者
唐安妮
机构地区
不详
出处
《中国大学生就业》
2020年第5期30-31,共2页
China University Students Career Guide
关键词
视频面试
远程视频
外资企业
用人单位
多对一
AI技术
调试设备
突破传统
分类号
C91 [经济管理]
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中国大学生就业
2020年 第5期
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