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资深HR助你顺利进行远程面试 被引量:1

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摘要 随着科技的发展,面试的形式早已突破传统的面对面模式,辅以一对一的电话面试、及一对一或多对一和一对多的远程视频面试。随着AI技术的兴起,还有了AI视频面试。以往,原先远程面试多用于外资企业,主要通过SKYPE或者去用人单位的会议室,由用人单位的HR或技术支持人员为候选人调试设备后,与海外的老板进行面试。
作者 唐安妮
机构地区 不详
出处 《中国大学生就业》 2020年第5期30-31,共2页 China University Students Career Guide
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