护士分层级管理模式对提升护理管理质量的临床价值研究

目的研究护士分层级管理模式对提升护理管理质量的临床价值。方法在本院2018年4月-2019年4月参与工作的护理人员中随机选择40例作为样本数据资料,实验采用分组研究方式展开,盲选法将患者分为n=20的对照组以及观察组,对照组按照日常医院管理模式开展工作,观察组则实施护士分层级管理模式进行管理,对比两组护理知识掌握水平。结果观察组护理人员在理论知识与专业技能方面评分均高于对照组,P<0.05。结论护士分层级管理模式在实施之后,可进一步提升护理人员的综合知识和技能,进一步改善护患关系,提升医院整体形象,具有临床推广价值。