基于中高职衔接的中职教学评价模式改革——以高星级饭店运营与管理专业为例

为了实现中高职人才培养衔接,文章从改进评价方法,推动中高职教学评价的有序衔接;转变评价方式,夯实可持续发展能力的培养基础;构建第三方评价机制,形成客观可信的评价环境三个方面论述了基于中高职衔接的中职教学评价模式改革。