摘要
我国体育经纪人职业培训主要依托于体育经纪人等级培训与职业能力测评。因此,本研究从体育经纪人等级培训的参训人员、培训机构、培训内容、培训周期、师资力量以及监管力度等方面进行研究分析。结果表明,全国只有三个试点的体育经纪人培训机构、培训对象比例失衡、培养内容不协调、培训周期不合理、监管力度不够等问题。针对以上问题,提出打造系统完善的培养方式、建立健全体育经纪人管理规章制度、完善体育经纪人法律法规等建议。
出处
《体育风尚》
2020年第7期235-236,239,共3页
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