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培训需求分析对于企业员工参训积极性的影响
被引量:
11
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摘要
在知识经济时代,企业之间的竞争本质上是人才的竞争。培训与开发是人力资源管理的六大模块之一,对于提升员工技能、促进企业可持续发展有着至关重要的作用。培训需求分析是开展培训工作的首要环节,为把握培训方向、明确培训重点奠定重要基础。本文通过分析当前企业中培训有效性较低的原因,阐明培训需求分析的重要性,为企业未来培训的转型与优化提供参考。
作者
李沁如
机构地区
河海大学商学院
出处
《中国商论》
2020年第9期103-105,共3页
China Journal of Commerce
关键词
企业
培训需求分析
员工积极性
培训有效性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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