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转制科研院所创新发展绩效评价指标体系初探——以河南省属转制科研院所为例

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摘要 转制科研院所作为科研机构的重要组成部分,兼具有事业性单位科技研发与竞争性企业市场化的双重性质。对转制科研院所创新发展情况实施绩效评价是衡量转制科研院所整体创新发展能力水平的重要举措,也是进一步明晰转制科研院所整体创新发展目标,强化危机意识和竞争意识,促进管理制度化、规范化、长效化,加速推动科技成果转化的有效方式。本文以河南省15家省属转制科研院所为例,结合新形势下创新发展需求,以及近年来河南省在转制科研院所创新发展绩效考核奖励方面的探索实践,构建转制科研院所创新发展绩效评价指标体系。这只是在转制科研院所创新发展绩效评价方面作出的初步尝试,希望能够为科技政策宏观调控提供一些参考。
出处 《管理观察》 2020年第11期46-48,共3页 Management Observer
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