荀子的人本管理思想探析

荀子提出“性恶”的人性观,肯定人之欲求的合理正当性。本文以此为基础,具体探析荀子人本管理思想的价值内涵,分析得出荀子重视人的自主学习和理性的分析能力,因而人可以在管理中做到自我管理和自觉服从管理。通过对荀子人本管理思想的探析,可发现其对当代领导者管理仍有重要的借鉴意义。