组织学习研究的一个新起点——《组织中的跨边界学习研究》评介

阿吉里斯(Argyris)和舒恩(Schon)于1978年首次提出了组织学习的概念,组织学习的研究开始进入学术界的视野。1990年,美国管理学大师彼得·德鲁克在其《新型组织的出现》一文中进一步强调了知识以及组织学习在未来组织中的重要性。"学习型组织理论之父"彼得·圣吉也于1990年提出了团队学习的概念,并指出团队学习是组织学习的基本单位。在管理研究先驱者们与一批先锋企业的推动下,从20世纪90年代开始,组织学习的研究逐渐成为当代管理研究的前沿问题。时至今日,学术界对组织学习研究方兴未艾。