摘要
和谐劳动关系具有多重且相互关联的内涵,并随着新时代我国社会主要矛盾的转化而不断丰富和发展。在不断满足人民日益增长的美好生活需要,实现平衡、充分发展的过程中,和谐劳动关系意味着就业灵活性与从业稳定性并重、劳动控制与工作自主平衡、劳动收入增长与素质技能提升良性互动以及达成劳动关系主体共建共治共享的有机统一。
出处
《思想理论教育导刊》
CSSCI
北大核心
2020年第3期91-96,共6页
Leading Journal of Ideological & Theoretical Education
基金
国家社科基金青年项目“新时代我国社会主要矛盾变化与劳动关系演变研究”(项目批准号:18CKS022)
北京市社科基金一般项目“习近平新时代中国特色社会主义经济思想学理基础研究”(项目批准号:19LLKDB031)的阶段性成果。