摘要
职业监管是提高从业人员资质与规范劳动力市场的关键手段。经过多年建设,美国在职业监管方面建立了相对成熟的制度。分析美国的职业监管类型、相关立法、实施过程与外部保障可以发现,美国的职业监管呈现出多方参与、分类管理、按需设置、机构与立法保障以及持续监督的特征。与此同时,为了最大化职业监管的效用,并减少其负面影响,美国的职业监管制度一直在自由与控制间寻找平衡。对美国职业监管制度特征与存在问题的梳理能够为加强我国职业监管制度建设,促进劳动力市场长期发展提供参考。
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2020年第9期67-75,共9页
Chinese Vocational and Technical Education
基金
2018年第一批教育规划与战略研究立项课题“国家学分银行与资历框架建设研究”(课题编号:KXJC2018YJ001)。
