摘要
背景调动企业培养人才的枳极性企业,是创新的主体,也是培养人才的主体。一直以来,发挥企业在培养方面的主体作用,是人才工作的重要方面。企业的理念转变了、意识提高了,培养高层次人才的主动性就能提高,也能更好地吸引集聚人才。当前,在我国不少地方,人才培养更多是政府相关部门和学校在推动,企业培养人才的积极性不足,一些企业还没有把人才培养摆上在应有的位置,有的“急功近利”,只看到眼前的利益;有的心疼人才培养经费的投入.
出处
《中国人才》
北大核心
2020年第4期38-41,共4页
Chinese Talents