摘要
培养农业经理人,是吉林省长春市农业战线重点工作之一,也是长春市委全面深化经济与生态体制专项改革重点任务之一。2015年7月,长春市农业农村局经过细致谋划、精心组织,在全市范围内启动实施农业经理人培养项目。目的就是培养一批高素质农民,储备一批高水平的农业经营管理人才,从根本上解决"谁来种地""谁来带头""谁来服务"的问题。开展培训以来,每期培训历时2个月,共180学时,跟踪指导2—3年,以"分段式、参与式、走览式"为主要形式、以"理论辅导+参观考察+座谈交流+实践锻炼+路演展示+自修自学"六位一体相结合的形式进行系统培训。经过四年的探索与实践,形成了切实可行、科学有效的一套培育模式。
