期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析我国国有矿业企业的人力资源管理
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在大型企业中,高效的人力资源管理可以使每一名员工的潜能被充分挖掘,为企业创造更多的人力资源价值,促进企业的长期发展。为此,文章将着重分析我国国有矿业企业的人力资源管理现状,并就现阶段的矿业企业人力资源管理问题制订解决方案。
作者
闫长虹
机构地区
山东能源新汶矿业集团物资供销有限公司
出处
《中国市场》
2020年第13期90-90,92,共2页
China Market
关键词
国有矿业企业
人力资源管理
现状
解决策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
6
参考文献
2
共引文献
12
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
5
参考文献
2
1
田萍.
试论我国国有企业人力资源管理中的激励机制及其创新[J]
.现代商业,2019(7):48-49.
被引量:12
2
胡朕棋,赵蓉,汤庆刚,汪丽.
我国国有企业的人力资源管理问题分析[J]
.现代经济信息,2019,0(8):145-145.
被引量:2
二级参考文献
6
1
陈敏.
国有企业人力资源管理问题分析与对策研究[J]
.集团经济研究,2007(07S):339-340.
被引量:2
2
邹咏梅.
我国国有企业人力资源管理问题及对策分析[J]
.财经界,2013(21):259-260.
被引量:3
3
王颖慧.
我国国有企业人力资源管理问题分析和改进策略[J]
.商场现代化,2014,0(28):148-149.
被引量:5
4
赖冠军.
破除国企激励机制条件设置障碍的理想模式[J]
.企业改革与管理,2018(15):69-70.
被引量:1
5
冯国柱.
国有企业施工项目薪酬激励机制的常见问题与对策[J]
.纳税,2018,12(18):186-186.
被引量:2
6
黄东华.
浅析当前国有企业人力资源管理中的激励机制[J]
.现代国企研究,2018,0(12):15-15.
被引量:5
共引文献
12
1
李增智,李平均,苗再良,王广荣.
电信管理网TMN开发探讨[J]
.微机发展,2000,10(2):1-3.
被引量:2
2
何翠敏.
国有企业人力资源创新管理的思考[J]
.建材与装饰,2019,0(14):182-183.
3
蒋轶敏.
论激励机制在企业管理中的作用[J]
.内蒙古科技与经济,2019,0(17):42-43.
被引量:3
4
陈蓉.
国有企业激励机制存在的问题及措施探讨[J]
.经济视野,2019,0(19):69-69.
5
刘蓉.
试论国有企业人力资源管理中存在的问题及优化措施[J]
.中小企业管理与科技,2020(15):7-8.
被引量:1
6
杨璐.
国企人力资源管理激励机制的优化策略与创新路径探析[J]
.现代商贸工业,2021,42(4):64-65.
被引量:12
7
张文娇.
现代企业管理的核心任务——人力资源管理[J]
.中国集体经济,2021(11):99-100.
被引量:2
8
林小艳,凌阳,巩海瑛.
国有企业改革背景下的人力资源管理研究[J]
.中国管理信息化,2021,24(8):159-160.
被引量:2
9
戴慧.
国企人力资源管理之人才激励机制研究[J]
.当代会计,2021(8):126-128.
被引量:2
10
宋诗.
国有企业人力资源管理中的激励机制[J]
.商业观察,2022(24):65-68.
被引量:1
同被引文献
1
1
刘辉.
浅谈“互联网+”时代高校人力资源管理模式创新[J]
.中国市场,2020(13):183-184.
被引量:9
引证文献
1
1
全丹丹.
新时代背景下国企人力资源管理创新的有效途径[J]
.经济管理文摘,2020(20):78-79.
被引量:5
二级引证文献
5
1
徐正慧,句国栋.
中剂量阿糖胞苷为主方案对缓解后急性非淋巴细胞白血病长生存期 …[J]
.中华内科杂志,2000,39(1):51-52.
2
肖鹏西.
浅析国有企业人力资源管理的有效途径[J]
.中小企业管理与科技,2021(8):5-6.
被引量:7
3
杨艳.
关于国有企业人力资源管理提质增效的策略分析[J]
.现代经济信息,2021(20):30-31.
4
陈蜜.
关于国企人力资源管理中的薪酬激励策略[J]
.活力,2022(18):145-147.
被引量:2
5
高龙.
新时代国企人力资源管理的创新措施分析[J]
.环渤海经济瞭望,2023(4):105-107.
被引量:1
1
汪珊.
基于国有矿业企业重大风险防范的审计监督能力提升研究[J]
.企业改革与管理,2019,0(20):123-124.
被引量:1
2
张风.
企业文化建设中的人力资源管理问题探究[J]
.经济视野,2020,0(4):85-85.
3
马云英.
人力资源管理中劳动合同管理存在的问题和对策[J]
.营销界(理论与实践),2019(10):265-265.
4
薛兰兰,王正廷.
新经济环境下的人力资源管理问题探讨[J]
.科技经济导刊,2020,0(2):206-206.
被引量:3
5
张焰,伍浩松.
乌兹别克斯坦拟改组矿业企业[J]
.国外核新闻,2020,0(4):4-4.
6
王佩荣.
浅谈煤矿组织人事工作的方法创新途径[J]
.视界观,2020,0(1):0081-0081.
7
王珺.
新形势下企业人力资源管理中的问题及解决路径探究[J]
.全国流通经济,2020,0(7):97-98.
被引量:2
8
周敏,郑晓红.
卫生人力资源管理发展趋势及对护理管理的启示[J]
.管理观察,2020,0(7):180-181.
被引量:1
9
孙曼莉.
管理会计工具在我国中小矿业企业成本控制中的应用研究[J]
.西部皮革,2020,42(8):47-48.
被引量:9
10
邹小宁.
基于专业序列任职资格等级评价体系的员工赋能实践——以W公司为例[J]
.企业改革与管理,2019,0(24):76-76.
中国市场
2020年 第13期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部