基于和谐管理视角下的人力资源管理探究

和谐是目前社会发展的基础,和谐管理更是目前企业人力资源管理发展方向。人力资源管理是企业的核心部门,人力资源管理可以协调好各部门之间的工作安排,还可以保证员工和公司之间的默契,可以说人力资源管理是企业的中枢神经。重视人力资源的管理,可以增强企业的工作效率、提升员工的凝聚力,对企业的健康发展有重要的作用。本文通过对人力资源目前存在的问题和具体改善办法,做出分析,希望对企业的人力资源管理工作有一定积极作用。