浅谈激励机制在人力资源管理中的有效应用

在现代社会的发展过程中,机关单位为了自身实现更高效率的发展,提高生产力和运营效益,开展科学合理的人力资源管理工作是非常有必要的。而激励机制作为一种新型的管理机制,对于提升员工的竞争意识,将员工的工作潜能最大限度地激发出来有着极其重要的帮助作用。在本文中,笔者就激励机制在人力资源管理中的应用做出了简单分析。