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摘要
能否以劳动合同约定加班工资计算基数主持人:劳动者的工资比较高,如每月10000元,用人单位在与劳动者签订的劳动合同中,约定以基本工资6000元计算加班工资。该约定是否有效?北京读者夏女士夏女士:在实践中,通过劳动合同约定加班工资的情形比较普遍。也有观点认为,劳动合同对加班工资计算基数有约定的,以该约定为准。
作者
向春华
李伟
机构地区
不详
出处
《中国社会保障》
2020年第1期56-59,共4页
China Social Security
关键词
工伤保险待遇
加班工资
用人单位
社会保险费
缴费基数
本人工资
工资标准
咨询热线
工伤保险基金
《工伤保险条例》
基本养老保险
社会保险制度
工伤职工
劳动合同
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国社会保障
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