摘要
近期,国家医疗保障局实行药品目录准入谈判、"4+7"带量采购等,有效降低了药品价格;打造全国统一、信息共享的标准化信息平台,并推出个人医保电子凭证,为异地就医、互联网医疗等奠定了坚实的结算基础;全国范围内试点按疾病诊断相关分组(DRG)支付改革,促使医院从"收益最大化"激励转向"成本最小化"激励,等等。不同改革措施中,改革对象与目标各有差异,对医疗服务产业、领域的影响也不一样。DRG支付改革旨在改变医院激励、规范医疗服务行为.
出处
《中国社会保障》
2020年第1期85-85,共1页
China Social Security
