浅谈人才市场人事档案管理方法与模式创新

人事档案,主要在人事管理的活动中形成,将人个的德才表现和经历进行反映和记述,以便对文件材料进行考察。人事档案文件材料,能够将个人主要经历和品德作用以及政治面貌等进行记录,既具有依据和凭证作用,又具有参考作用,无论是申报个人职称和开具考研,还是办理养老保险等证明,都要应用档案。本文针对人才市场人事档案理模式创新和管理方法进行了分析和研究。