思想政治教育对国企人力资源管理工作的作用

国有企业的可持续发展,要能从多角度进行考虑和优化,在人力资源的管理工作方面是比较重要的内容,和国有企业的经营发展也有着直接的关系,所以在具体的工作当中就要加强人力资源管理力度,保障管理的质量,如此才能促进国企的可持续发展,提升企业市场竞争力。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对思想政治教育对国企人力资源管理工作的作用提出了一些建议,仅供参考。