“磁性医院”理念下的护理管理工作探讨

护理人员是组成医院"金字塔"结构的基石,护理人力资源的稳定性决定了医疗活动能否顺利开展。但许多公立医院忽视了基础的护理管理工作,特别是护理岗位的文化和理念培养。目前,人口老龄化趋势加速了社会对于护士总量的需求,2019年2月,国家卫生健康委发布《关于开展"互联网+护理服务"试点工作的通知》旨在通过护士上门解决社区护理服务供给不足的问题。在此背景下,公立医院的护理团队面临着人员流失的风险。