论人力资源管理在国有企业行政管理中的重要性及务实对策

人力资源管理是国有企业行政管理中的重要工作内容,直接影响到了企业的未来发展。因此在管理中要做好研究工作,制定出有针对性的管理计划,最大限度提升国有企业行政管理效率,解决工作中存在的问题。