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国有企业人力资源管理机制优化的探讨

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摘要一、前言当前,国家大力推进深化国有企业改革步伐,发展混合所有制经济,以培育具有全球竞争力的世界一流企业。培育具有全球竞争力的世界一流企业,首先要培育具有竞争力的人才队伍。2015年8月,中共中央、国务院出台的《关于深化国有企业改革的指导意见》,明确把"优胜劣汰、经营自主灵活.

作者陆迎新

机构地区广西平班水电开发有限公司

出处《广西电业》 2020年第3期26-27,共2页 Guangxi Electric Power

关键词人力资源管理机制员工队伍人才评价机制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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广西电业

2020年第3期

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