摘要
在国有企业当中,人事档案是与组织关系、人员调动等重大问题相联系的,必须受到应有的重视。在记录档案及使用的过程当中,应当有严格的监管保障系统,这样才能够不断提高人力资源的管理水平。在现状之下,国企的人事档案管理存在着一系列问题,人力资源管理的水平也得不到相应的提高,本文将从以下几个方面来介绍,如何更好地利用人事档案来提高人力资源管理水平,为国有企业的良好快速发展提供建议。
出处
《石油石化物资采购》
2020年第3期110-110,共1页
Petroleum & Petrochemical Material Procurement