期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
全日制工与非全日制工的辞职程序有区别吗?
下载PDF
职称材料
导出
摘要
编辑同志:我大学毕业后在某广告公司做小时工一年多时间了,最近,因为报名参加更理想岗位的招录考试,要集中时间备考,便向公司提出辞职。可老板说,公司现在很忙,少一个人会很麻烦,因而不同意我辞职。还说,如果未经批准就走人,公司会要求我赔偿损失的。请问,老板的说法对吗?我可以一走了之吗?
作者
潘家永
小宜(图)
机构地区
不详
出处
《江淮法治》
2020年第6期60-60,共1页
关键词
广告公司
小时工
赔偿损失
辞职
未经批准
全日制
非全日制工
分类号
D92 [政治法律—法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
潘家永.
全日制工与非全日制工的辞职程序有区别吗[J]
.青少年与法,2020,0(1):32-33.
2
小保.
小保信箱[J]
.就业与保障,2020,0(1):4-5.
3
闫冬.
平台用工劳动报酬保护研究:以外卖骑手为样本[J]
.中国人力资源开发,2020,37(2):114-123.
被引量:38
4
薛艳华.
论环境公益诉讼与环境行政执法之冲突与消解[J]
.中国软科学,2020(4):17-24.
被引量:18
5
颜梅生.
超车惊吓他人,虽未接触也属交通事故并应赔偿损失[J]
.道路交通管理,2020,0(5):76-76.
江淮法治
2020年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部