医院提高人力资源管理水平路径探析

医院人力资源管理水平对医院的运行与可持续发展起着至关重要的影响,科学开展人力资源管理工作,能够切实提高医院的医疗技术水平和医疗服务质量,实现人才的有效培养与合理输送,不断优化医院绩效,增强医院在激烈市场竞争中的核心竞争力。鉴于此,本文从实际出发,探讨了医院提高人力资源管理水平的路径,以供参考。