互联共享经济背景下企业人力资源管理转型研究被引量：7

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摘要互联共享经济的发展,对企业人力资源管理既是机遇,也是挑战.本文从互联共享经济背景下人力资源管理格局出发,分析了当前人力资源管理存在的问题,提出了互联共享时代人力资源管理转型策略,即重视"人才需求"、强化"客户合作"、协调"模块配合",以期望人力资源管理工作更好地顺应时代发展.

作者薛伟

机构地区辽宁丰田金杯技师学院

出处《中国商论》 2020年第11期114-115,共2页 China Journal of Commerce

关键词互联共享经济人力资源管理转型策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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