摘要
全球化的发展促使越来越多的企业重视标准化人才,而我国的标准化人才培养却存在起步晚、标准化意识薄弱等问题,如何满足越来越高的标准化人才需求成为解决问题的关键,本文初步探索了标准化人才培养对企业创新驱动的作用路径,进而从该角度提出标准化人才培养应在本国国情的基础上,借鉴国外先进经验,加强利益相关方的合作交流。
出处
《现代商业》
2020年第6期49-50,共2页
Modern Business
基金
广东省教育科学规划课题《“一带一路”视阀下创新驱动高技能标准化人才优化研究》(2017GXJK210)。