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新形势下中国国际人才引进策略研究
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摘要
新形势下中国社会经济政治正发生着深刻的变化,中国国际地位的提高越来越多是关于人才的竞争。因此在保证国内人才不外流的基础上,加大对中国国际人才引进就显得尤为重要。本文主要从未来中国的国际关系发展趋势以及如何快速推动国际化人才的引进两个方面进行分析,为更好的引进国际型人才提供参考。
作者
袁越凡
程龙
机构地区
太原工业学院经济与管理系
北京师范大学战略人才研究中心
出处
《劳动保障世界》
2020年第12期49-49,共1页
基金
国家自然科学基金项目“双元工作重塑的演进过程、发生机制、双通道作用和日志干预研究”(71871025)
关键词
新形势
国际人才
引进策略
分类号
D822 [政治法律—外交学]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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