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《尉缭子》管理智慧

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摘要将人才安排在合适岗位,满足他们的需求,给予他们愿景,塑造良好的企业文化,充分发挥人才的优势,让他们的创造力为企业增值。企业如何更好地生存和发展?管理者如何控制和展现自己的行为,才能更好地发挥领导力?如何激励员工为企业创造更多价值?

作者贾宇清

机构地区格林大华期货有限公司

出处《企业管理》 2020年第5期37-38,共2页 Enterprise Management

关键词《尉缭子》人才优势奖惩制度 “联保”思想培养新人

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2020年第5期

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