探究信息化建设在医院人力资源管理中的作用

医院内的人力资源管理是日常运作的重要组成部分,而信息化技术的提出以及在实践中的有效落实,对人医院力资源管理具有深远影响。本文对此进行分析,在确保人力资源优势特点充分发挥的基础上,促使医院自身的综合竞争力得到有效提升。