“黄河□英才”计划助推新旧动能转换

东营市垦利区坚持党管人才,大力实施“黄河口英才”计划,立足经济转型升级精准引才用才,推动新旧动能转换,取得明显成效。坚持战略思维,创新体制机制,不断完善人才工作体系。健全党管人才运行机制:建立由组织部门牵头的“四统四分”工作运行机制,成立由22个部门和单位组成的人才工作领导小组,定期研究部署人才工作;在镇、街道成立专门人才工作机构,形成上下贯通的人才工作管理机制。