供电所长能力素质模型构建实践

乡镇供电所是县级供电企业面对电力客户的窗口,承载着优质服务与配网管理的重要职责。本文立足于供电所长工作职责,从战略文化解读、工作职责分析、能力提取、能力分级描述等步骤,构建基于岗位职责的供电所长能力素质模型,为实现科学、有效地进行供电所长的选拔、培养、评价提供了人才标准。