国有建筑施工企业加强项目党建工作的思考与实践

国有建筑施工企业准入门槛低、技术含量低、市场用工量大,是典型的劳动密集型行业,它所特有的工作场所不固定、工作人员流动性大、工作周期长、工作地域环境差别大等特点,决定了企业党组织在发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用中障碍重重,党建工作难以覆盖到最基层组织。党的十八大以来,总书记在多次调研中,也提出了解决党建“最后一公里”的问题。本文围绕国有施工企业业务点多线长面广流动性大的特性,就推进国有施工企业项目党建工作进行了一些思考和研究。