信息技术在机关人事档案管理中的应用

人力资源管理是当前机关单位发展中的关键工作,应该以人事档案管理作为重点,真正发挥人才在机关各项事务中的价值。传统人事档案管理方法与理念呈现出一定的弊端性,难以适应新时期机关单位工作开展的要求,因此必须对管理模式进行创新。以计算机为载体的信息技术,为人事档案管理工作注入了新的活力,能够促进工作效率与质量的提升,提升档案资源的利用率。本文分析了信息技术在机关人事档案管理中应用的必要性,提出信息技术在机关人事档案管理应用中存在的问题及其解决对策。