新形势下企业职工教育培训方法的探讨

当前经济处于下行发展状态,我国经济整体发展稳中求进,市场持续开放,竞争更为激烈,如何提高企业新经济形势下综合竞争实力,应对市场经济发展挑战,成为企业需解决关键性发展难题之一。其中,职工教育培训作为企业打造优质团队,完成企业运营任务有力途径,受到企业重视,本文通过探析新形势下企业职工教育培训方法,以期助力企业提升市场经济综合竞争实力。