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大数据时代企业人力资源管理变革策略探讨 被引量:3

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摘要 随着科学技术的飞速发展,互联网深入生活工作的各个角落,信息交流的速度也大大提升,已经进入大数据时代。企业面临着越来越激烈的竞争,传统的人力资源管理模式已经不能适应企业发展的需要,这就使得企业进行人力资源管理变革显得尤为必要。本文首先阐述了大数据时代企业人力资源管理变革的意义,其次分析了大数据时代企业人力资源管理的现状以及存在的问题,最后提出相应的变革策略,希望能给大家带来一些参考。
作者 林闽敏
出处 《智库时代》 2020年第1期51-51,137,共2页 Think Tank Era
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献18

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共引文献13

同被引文献12

引证文献3

二级引证文献5

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