企业特殊人力资本与租金分享

使用中国工业企业数据库2004-2007年的数据,检验了企业特殊人力资本重要性对租金分享程度的影响。论文有以下几点结论。第一,从整体上看,企业人力资本的重要性、物质资本的重要性、企业规模、企业资本密集度都会促进劳动力租金分享。第二,从分组回归看,外企、民营企业等私有制企业与公有制企业(国有、集体、国有联营、集体联营企业)所遵循的规律具有一致性,但公有制企业租金分享力度更大。第三,分位数回归表明随着工资水平的提高,劳动和资本的博弈对工资的影响越大。