构建财会人才需求结构 促进业财工作有序转型——基于湘钢ERP系统改造对财会人员的能力要求

在行业竞争的日益激烈和企业由高速发展转为高质量发展的背景下,越来越多的企业利用信息技术加快转型发展,ERP系统得到广泛应用。在ERP系统的实施过程中,企业财务工作也面临着越来越多的挑战,更强调通过财务共享、业财融合实现价值创造,这对企业财会人员的能力提出了新的要求。本文基于湖南华菱湘潭钢铁有限公司(以下简称湘钢)ERP系统改造对财会人员的能力要求,采用问卷调查法对湘钢财会人员能力现状进行了评估分析,并进一步分析了现有人员能力形成及培养存在的问题,最后提出企业财会人员能力提升的措施和建议。