期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

我的人生为何“雇佣”我?

Why My Life Hire Me

原文传递

导出

摘要当克莱顿·克里斯坦森教授,将他在哈佛商学院开设的“怎样建立和保持企业的可持续成功”这门课上的理论扩展到日常生活,探讨一个人如何获得可持续的成功和幸福时,许多习以为常的人生法则立即彰显出了逻辑的力量。

作者邓中华

机构地区不详

出处《中欧商业评论》 2020年第5期108-112,共5页 Ceibs Business Review

关键词哈佛商学院克里斯坦理论扩展克莱顿可持续的日常生活习以为常

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

1罗朝猛.美国传统公立学校创新进行时[J].教书育人（校长参考）,2020(5):34-34.
2李爱铭.在线教育:“破坏性创新”推动教育迭代?[J].上海教育,2020,0(13):59-59.
3宋剑华.“自我”的悖论——论新文学“个性解放”的伦理问题[J].文艺理论研究,2019,0(4):177-185. 被引量：3
4邓双琳.英特尔如何继续伫立浪潮之巅[J].创业邦,2020,0(5):70-72.
5面向“新基建”全面布局,维谛技术(Vertiv)成功线上举办2020年合作伙伴大会[J].中国优秀数据中心,2020,0(1):46-46.
6贾宣东.简议卓越绩效管理培训[J].中国质量,2020(4):112-113. 被引量：1

中欧商业评论

2020年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部