摘要
本文针对高校就业指导体系建设中面临的缺少就业目标和职业发展规划、学生就业准备不足等问题,提出提升就业主体有效参与的就业指导体系构建策略:就业指导教育理念与时俱进;构建贯穿高等教育全程的职业发展规划体系;加强就业指导师资队伍建设工作;完善校企合作的订单班就业指导模式;完善评估制度不断提升就业指导质量。
出处
《广西教育》
2020年第11期181-182,共2页
基金
2018年院级重点教研课题“基于BIM思维的建筑设计专业人才培养模式的研究与实践”(JZY2018A06)
2019年广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“‘一带一路’背景下壮族文化元素在中越边贸口岸设计中的传承与表达研究”(2019KY1336)。
