超龄劳动者的法律保护

On Legal Protection of Older Workers

随着我国社会老龄化程度的加剧,超龄劳动者逐渐增多,超龄劳动者与新单位是否构成现有法定劳动关系、超龄劳动者能否被认定为工伤、有关超龄劳动者的法律规定是否合理等一系列问题已不容忽视。文章从理论角度对此问题进行分析,提出在现有制度下的法律权益保护途径,并构想未来应建立的相应制度。