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无领导小组讨论在企事业人员招聘中的应用探究
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摘要
无领导小组讨论是当下较为热门的一种面试模式。因其具有较为突出的优势,在各类企事业单位的人员招聘中得到越来越广泛的应用。本文分析了无领导小组讨论在企事业人员招聘中的优势及在应用过程中存在的困难,并对此提出探究式的解决思路。
作者
夏小汝
机构地区
福建省人事考试中心
出处
《就业与保障》
2020年第3期21-22,共2页
Employment and Security
关键词
无领导小组讨论
测评要素
措施探讨
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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博远.
公务员遴选模拟试题系列解析(八十七)[J]
.领导科学,2020(5):77-78.
就业与保障
2020年 第3期
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