浅谈救护中队内部市场化正激励管理考核

作为救护中队管理者,更应该向管理要战斗力,要坚持以队伍素质提升建设为中心,大胆开拓创新管理的方式方法,扎实做好救护主业,把战备训练、抢险救灾等工作提高到一个新水平,为矿山安全生产保驾护航!本文从中队内部市场化坚持正激励的管理考核办法入手,总结管理经验和做法,与大家共同分享和探讨。