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从《论干部政策》看陈云的“用人之道”

On Cadre Policy:Chen Yun’s“Way to Use Talented People”
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摘要 “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”[1]中国共产党在革命、建设和改革的过程中,一贯重视干部的作用。陈云作为党和国家的重要领导人,他对干部政策问题更是高度关注,提出了一系列关于干部政策的真知灼见和思想理论,形成了自己独有的“用人之道”。《论干部政策》是陈云“用人之道”的重要体现。在文中,陈云以“了解人”“气量大”“用得好”“爱护人”为切入点,分别从这四个维度生动清晰地阐明了“用人”的基本前提、关键所在、核心要义和本质要求,为我们系统地诠释了自己的“用人之道”。
作者 廉昌 毋娆 Chang;WU Rao
出处 《中共乐山市委党校学报》 2020年第3期13-18,共6页 Journal of the Party School of Leshan Municipal Committee of CPC
基金 国家社科基金重大项目《实现中华民族伟大复兴中国梦研究》(项目编号:14ZDA007)的阶段性研究成果。
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